visual literacy

he estado haciendo un cursillo online the visualizacion de ideas en los negocios. lo podéis hacer en: visual-literacy.org. explica temas de marketing, publicidad, comunicacion, empatía, desarrollo de producto, representación gráfica de conceptos, estructuras y procesos. tiene un monton de recursos, casos de estudio, encuestas, tests y comentarios de profesores y estudiantes. en 4 o 5 horas se hace bien una demo.

una de las cosas que he aprendido es que no se puede vender una idea-la de invitaros a hacer este cursillo- como lo estoy haciendo: sin imagenes, ni puntosycomas ni títulos claros ni nada que lo haga un poco más digerible que el link. en fin, hablamos.

¿ Qué esperan de nosotros ?

Y estan son algunas de las sugerencias que nos han hecho:

• deberiaís hacer ROTATIVO el grupo
• las dinámicas a nivel de Labein, bien, pero también a nivel de CAMPOS DE APLICACION
• hay que generara más ocasiones de INTERCAMBIO entre campos de aplicación
• necesitamos MAS INTERACCION entre equipos, más LLUVIAS DE IDEAS con gente de otras unidades
• hay que generar IDEAS para DESARROLLAR las ideas de los campos de aplicación
• no perder la DINAMICA CREATIVA de los campos de aplicación
• INTEGRAR el equipos de Ideas con los equipos de trabajo
• RELANZAR la labor de promover las ideas los CAMPOS DE APLICACION y a nivel de UNIDAD
• crear una CANTERA DE IDEAS en el cuaderno de gestión

¿ Qué piensan de nosotros ?

En la linea de lo que reclama Bea, creo que tenemos que ponernos las pilas. Reproduzco un par de afirmaciones recogidas en la sesión del viernes día 29, muy gráficas:

• NO me siento IDENTIFICADO con el grupo de Ideas
• parece que el grupo Ideas ahora desarrolla LAS SUYAS ...