ideas, videos e incentivos

el viernes pasado tuvimos una reunión intensa y participativa en el grupo de ideas.

algunos incentivos a la creatividad en la cultura corporativa que trataremos de fomentar son:

freshness (dias fuera por encargo-visitas a otras empresas-vacaciones-retiros)
autodeterminazioa (libre para escoger proyecto-observador creativo-freelancer interno)
mercado de ideas (compraventa real de ideas-emprendizaje-proyectos de cooperación)
TV/radio/podcasting/news update/trendsetting

También hicimos un primer intento cinematográfico:

Ayer jueves tuve la oportunidad de asistir a la presentación del informe " Web 2.0: El Negocio de las Redes Sociales", del FTP, Future Trens Forum, ( Thin-Tank impulsado por la Fundación Bankinter para la Innovación.) La presentación corrió a cargo de Michael Schrage, Profesor y Co-Director de Media Lab (MIT), que habló sobré las oportunidades empresariales que ofrece la nueva filosofía Web 2.0 a muchos sectores.

Schare es un orador tremendamente atractivo, claro, enfocado, ocurrente y riguroso.

Acaba de publicar el libro “Serious Play: How the World's Best Companies Simulate to Innovate “

"In Serious Play, Schrage looks at the way that companies can use simulations and prototypes to develop innovative products. He argues eloquently that innovation requires improvisation, and that improvisation comes not from specification, but from the models, the prototypes that people "play with" on their way to inventing the better product"

¿ qué tal os suena ?

alfons cornella

me impresionó ayer este hombre: qué capacidad de comunicar cuestiones complejas de manera simple y durante un largo tiempo manteniendo el interés de la audiencia!

he colgado un comentario en el blog de disonancias, podéis acceder haciendo click en el título.